就職失敗した！→よし、死のう！の前に知っておくべきこと

新卒で就職する以外の選択肢 – UEI shi3zの日記 : http://d.hatena.ne.jp/shi3z/20150104/1420324270

まず就職活動全体において
・一流企業に新卒で入れるなら入るべし
・しかし就活は運。行きたい一流企業に行けなかったらスパッと諦めろ
・中小企業には新卒で入る必要はない。入っても転職しないと出世できない可能性がある
・スタートラインは正社員に拘る必要はなく、物販でもかまわない
・中小企業に入るには学生時代からバイトしておくほうが簡単

まとめると
・どうしても一流企業に行きたいなら、とりあえずバイトで食いつなぎながら派遣登録しよう
・バイトは飲食ではなく、事務職など企業内でのバイトを探そう
・派遣先は好きなだけ選べるが一流企業がオファーされたら好き嫌いはおいといて飛び込んでみるべし

スポンサードリンク

少し前の就職氷河期から、就活失敗による自殺者が注目されるようになった昨今。正直、新卒で就職しなかった自分にとって、この話題に触れる度「お前らちょっと落ち着け」って１人で言ってます。

こればっかりは、就活だけで全てが終わるわけでもないし、どうせプライドや世間体が気になるくらいでしょと。自意識過剰過ぎ。とりあえず落ち着け。就活ごときに命差し出すほどの価値はねぇぞと。

そもそもこれって、新卒一括採用の仕組みだったり大学やら教育機関に問題があるってよく言われますが、日本人同士で比較しあ合う文化がいき過ぎて、他人の目を気にし過ぎる結果でしかないと思ってます。本当不毛、この空気。

ともあれ、今回言いたいことはその込み入った部分ではなく、もし新卒での就職に失敗したら一旦これやっとけってことを取り上げています。どこかの記事で就活失敗したら、海外行ってこい、みたいなの目にしましたが、それができる人ならすぐ仕事も見つかるはず。
ここでは現実的に国内でできることを、上記引用した記事に付け足しまとめた感じです。

バイト、派遣 → 正社員の流れ

この流れ、周りにも割りと多い気がします。ぶっちゃけ正社員登用なんて書いてあるだけで、実際には無いんでしょと疑われることもありますが、実際自分はこの手のケースを経験しました。これまで2社インターン、2社バイトした企業がありましたが、その内3社からは社員にならね？的な話をされてます。
飲み会の席や帰路で、というものでなく上司と2人で話があるからという場だったので、恐らくドッキリではないはず笑

どうしたらなれるの？ってとこ

このケースを狙っていくのであれば、ある程度の期間、その職場で働くことが必要になってきます。会社側もその人がどういう人間で、どういう姿勢で仕事をするのか知るにはやはり時間がかかりますからね。

自分の場合3社ともそれぞれ、1年、2年半、4年ほど働かせてもらっていたことを考えると、ふとした瞬間「こいつとなら一緒に働いてみたいな」と思わせるには、最低半年~1年はかかるのではないかなーと。

また、仕事に対して真面目に取り組む事はもちろん、ON・OFFを切り替え、一緒に働く仲間（バイトでも社員でも）と楽しんでいる印象を持たせることも重要かと思います。社員に、こいつこの職場を楽しんでる or 気に入ってるな、ただ仕事をこなすだけじゃなく周りとも上手くやれてるな、って部分を評価されると、その社員だけでなく、組織からも有益な存在として見てもらえるようになります。

気に入ってくれたのが社員さんでも、最終的な決定は組織がするもの。もちろん店長や社長に直接気に入られてしまえば問題ありませんが、そうでない場合、自分を推薦してもらえるよう、その環境作りにも気を配っておく必要があります。